Consell assessor

Consultora en Desenvolupament Organitzacional.

La seva dilatada carrera professional s'ha desenvolupat dins del camp de la gestió de persones, especialitzant-se en Lideratge, Gestió del Talent i Ètica. Creadora del model de Lideratge de Petjada Líquida, també compta amb una àmplia experiència en disseny, desenvolupament i aplicació de dinàmiques lúdiques i de ludificació per a la gestió del Talent i el Lideratge.

Després d'un període com a Directora de Personal i Relacions Socials en el món empresarial, va centrar la seva activitat en la consultoria de desenvolupament organitzacional per a les principals Companyies dels sectors industrial i de serveis, tenint en aquest àmbit una llarga trajectòria d'èxit en empreses com Danone, La Caixa, EatOut, Gallina Blanca Purina, General Cable, Henkel, Nixdorf, Cahispa, UOC, Pegàs, Pirelli, Ramel, Sanyo, Valeo, Venca o Klüber Ibèrica, entre altres. 

Com a Sòcia Directora d'Ecosistema Intern a People plus! Profit, es dedica a la consultoria i la formació acompanyant a persones, grups i organitzacions a definir i aconseguir els seus objectius estratègics des d'una òptica sistèmica en la qual tinguin el seu pes factors personals, corporatius, econòmics, socials, etc., però també ètics i sostenibles. Té més de 40 anys d'experiència en acompanyar a empreses de tots els sectors i grandàries a millorar els seus plantejaments estratègics des del Desenvolupament Organitzacional, la Responsabilitat Social Corporativa i la Sostenibilitat.

Fundador-director de l’Observatori del Tercer Sector.

Ha dedicat la major part de la seva carrera professional a l'estudi i millora del funcionament de les organitzacions no lucratives. Ha realitzat nombroses publicacions, formacions, estudis sectorials i consultories sobre la gestió d'associacions i fundacions a Espanya i Llatinoamèrica. Va col·laborar amb ESADE en la labor docent i va fundar l'Observatori del Tercer Sector, que va dirigir durant més de quinze anys, canalitzant allà la major part de la seva activitat investigadora i de consultoria. Ha treballat en àmbits com la reflexió estratègica, captació de fons, gestió d'equips, voluntariat, responsabilitat social, gestió de projectes, etc.

El 2017 va emprendre un radical canvi professional per a fundar PauTravelMoto, una empresa dedicada al lloguer de motos de viatge.

Professor d’ESADE.

Llicenciat en Ciències Econòmiques a ESADE.

Ha ocupat els càrrecs d’administrador general d’ESADE i de director de serveis acadèmics de l’organització.

També ha sigut director de gestió interna i responsable de cooperació per Sud-amèrica a Intermon Oxfam.

Ramon García, forma part del Consell Assessor de Fundació Adsis i de la comissió ètica del Fons Ètic FIM de Morgan Stanley, és membre de la comissió ètica del Pla de Pensions del Banc Sabadell, patró de la Fundació Catalana de l’Esplai i de la Fundació Acció Solidària contra l'atur.

Jordi Serrano (Barcelona, 1971) és soci fundador de Future for Work Institute, que actua com a observatori independent de tendències en el món del treball i la gestió de persones en les organitzacions. Anteriorment, ha assessorat com a consultor a diferents organitzacions i ha ocupat el càrrec de director de RH a Espanya de la consultora multinacional everis i la presidència de la Fundació Factor Humà. Així mateix és conferenciant habitual, co-autor del llibre “El ocaso del empleo. Cómo sobrevivir al futuro del trabajo” i escriu en el seu blog “El futuro del trabajo.”

Diplomat en Magisteri i llicenciat en Filosofia i Ciències de l’Educació, executive MBA (EADA) i Màster en Desenvolupament Organitzacional (GR Institute de Tel Aviv-AEDIPE).

Actualment Director d’e-Motiva Barcelona, consultora de recursos humans especialitzada en gestió estratègica del compromís (clima laboral, cultura i valors, lideratge i gestió del canvi).

Professor col·laborador en l’Executive Education d’ESADE, conferenciant i formador in company i de diverses institucions (IL3-UB, Fundació EMI, Col·legi d’Economistes de Catalunya…)

Anteriorment soci-director de Lexsor-Consulting, cap de la gestió acadèmica i director de la Universitat d'Estiu (URL), codirector del màster en gestió i organització de RRHH (Blanquerna), educador en els centres de menors Els Til·lers i L’Esperança de la Generalitat de Catalunya i activitats de voluntariat com a monitor de temps lliure infantil i juvenil.

Col·laborador en el projecte Edu21, Centre d’Estudis Jordi Pujol i coautor del llibre “Reflexions sobre l’educació en una societat corresponsable” (2008).

Àngel Font i Vidal és doctor en Economia (Universitat Ramon Llull de Barcelona) i Llicenciat en Ciències Químiques (Universitat de Barcelona). També és diplomat en Direcció d’Empreses per EADABusiness School.

Va començar la seva trajectòria professional en una enginyeria mediambiental, encara que ben d’hora es va incorporar a Intermón Oxfam on va ocupar diverses posicions directives, primer coordinant els programes a l’Amèrica Llatina i posteriorment com a Adjunt al Director General, des d’on va actuar com a coordinador de la integració dins Oxfam i com a responsable de la planificació estratègica. Més tard, s’incorporà a Caixa Catalunya per a dirigir la Fundació Un Sol Món on va impulsar programes de micro finances, inserció laboral i habitatge social.

Va ser vice-president de la European Microfinance Network en representació de Caixa Catalunya. 

Al 2010, es va incorporar a la Fundació “la Caixa”, compatibilitzant funcions de suport al desenvolupament estratègic amb la posició de gerent a l’Institut de Salut Global ISGlobal. Al 2012 va ser nomenat Director de Persones i Estratègia i actualment és Director Corporatiu impulsant el nou CaixaResearch Institute i de Recerca i Salut a Portugal.

Al maig del 2020 va assumir la presidència de l’European Foundation Centre (actualment Philea) en representació de la Fundació “la Caixa”.

És Soci d’AUREN Barcelona, firma dedicada a l’assessoria fiscal, consultoria empresarial i auditoria de comptes.

Va iniciar la seva activitat professional l’any 1983, en una companyia que amb els anys va convertir-se en l’actual AUREN, firma de la qual és soci des de l’any 2002. Dins la firma ha ocupat diferents càrrecs, i està especialitzat professionalment en la reestructuració de grups familiars i altres operacions de concentració empresarial, així com en l’Assessorament Fiscal i Comptable per a grups empresarials nacionals i estrangers.

A més de la seva col·laboració amb la Fundació Adsis, participa com a soci d'altres fundacions, com Prosalus i Aldeas Infantiles i com a docent en cursos de formació fiscal en altres entitats, com la Universitat Ramon Llull. Dins la seva activitat professional participa i col·labora a diversos fòrums d’interès general com a membre de la Comissió de Fiscalitat i Comptabilitat de l’ACCID (Associació Catalana de Comptabilitat i Direcció) i com a Tresorer de la Federació Catalana d’Automobilisme.

Llicenciat en Psicologia (Universitat de Barcelona). Cursos de perfeccionament en el camp de la seva activitat. Programa de Desenvolupament Directiu pel IESE. Fundador i Soci-Director de la consultoria de formació i selecció “Directa, CDO, SL”. Membre del consell d’administració d’una empresa hispano-finlandesa.

Especialista en habilitats directives, presentacions persuasives, negociació i direcció de persones. En els últims quinze anys ha impartit formació a directius d’empreses nacionals i multinacionals de múltiples sectors.

Professor col·laborador de l’INAP, de l’IAAP i de l’IVAP. Professor associat en els programes d’Executive Education del departament de direcció de recursos humans d’ESADE.

És autor del llibre “Las 27 virtudes del código secreto…” (2010) i de “27 respuestas para…” (2012: Ed. Urano Colección Empresa Activa). Conferenciant en solitari i com a membre de Speaktacular. Director del projecte de serveis personalitzats Persones.

Realitzador de cinema i documentals, artista, músic i escriptor.

Va néixer a Itàlia (Campodarsego, Padua) i resideix a Barcelona. El 2010 va rebre el premi Ciutat de Barcelona i el premi Nacional de Cinema de Catalunya pel documental “A través del Carmel”. Entre les seves obres també destaquen “A lo mejor” (documental premiat al Festival Mediafest, 2007), “L’Avenir” (documental premiat als festivals DokLeipzig, Siroki Brijeg, Viña del Mar, 2005), “Beatriz/Barcelona” (ficció, 2004), “No será lo mismo” (videoinstalació, 2011), “Después de la violencia” (videoinstalació, 2009); ha publicat el llibre de poesía documental “A través del Carmel” (2009) i les narracions breus “Horas de la ciudad” (2002).

Llicenciada en Ciències de la Informació per la UAB.

A Helena l'apassionen la narrativa i l'orfebreria de les paraules. Lidera l'equip creatiu de Mostassa Comunicació i confecciona storytellings que acompanyen a les persones perquè se sentin més felices treballant en les seves organitzacions.

Abans va ser guionista i redactora freelance, i molt abans, directora creativa en una de les agències de la multinacional publicitària BBDO. És àgil, organitzada, empàtica, compromesa i assertiva.

Llicenciat en Sociologia i en Filosofia. Diplomat en Dret.

L'eix transversal de la seva vida professional ha estat la preocupació pel desenvolupament comunitari, l’àmbit associatiu i de les organitzacions socials. El seu treball amb elles s’ha centrat en l’assessorament, acompanyament i ajuda en la millora de la gestió, organització i funcionament per tal d'aconseguir que treballin cada cop més i millor de manera intel·ligent, i des de la cultura de l’eficàcia. I, com a fons, la convicció que és absolutament necessari un altre món i un altre model de vida i desenvolupament.

Ha treballat en àmbits d’exclusió social a Espanya i a Amèrica Llatina, en l’àmbit penitenciari com un dels seus camps preferents, i ha dedicat també esforços, investigació i temps al món del voluntariat, de les persones grans i de l’economia social.

Va ser director de IC Iniciatives, President de Fundació Esplai i membre de la cooperativa "Iniciatives". Ha publicat diferents articles i llibres.

Des de fa anys és jubilat actiu, amb una notable dosi de felicitat i satisfacció amb els projectes en els quals participa.

Llicenciada en Ciències Econòmiques i Empresarials. Màster en consultoria i desenvolupament organitzacional.

És sòcia fundadora d'Abr[e], una consultora que treballa per a empreses i entitats socials interessades en el desenvolupament de projectes socials, on presta serveis d'acompanyament personalitzat en àrees de consultoria, empreneduria i responsabilitat social.

La seva ocupació i preocupació amb les entitats socials és posar en marxa iniciatives innovadores que acompanyen un canvi organitzatiu en la cerca d'un major impacte social.

Ha treballat durant deu anys a la Fundació Hazloposible realitzant diverses funcions com responsable de sostenibilitat, responsable de projectes emergents i innovació, i responsable de Hacesfalta.org.

Ha treballat en un caixa d'estalvis; a Orange, primer en el departament d'administració i després al de màrqueting i fidelització dels clients; a l’editorial Francis Lefebvre; a Economistas sin Fronteras, àrees d'assessorament i enfortiment de l’ONG, i a la Fundacció Triángulo com a responsable d'administració.

Des de 1992 ha sigut voluntària en diverses entitats d'acció social, ara ajuda una entitat de cooperació en temes tècnics i participa en un cooperativa de consum.

Periodista. Màster en Direcció de Màrqueting i Gestió Comercial i Educadora Social.

Àrea de Comunicació de la Fundación Secretariado Gitano.

La seva relació amb l'àmbit de la intervenció social, com a voluntària i educadora, i la formació acadèmica com a periodista, orienten la seva experiència professional cap a la intervenció directa amb les persones protagonistes de l'acció social i cap al treball amb gabinets de comunicació i direcció.

Ha desenvolupat la seva trajectòria professional en col·laboració amb Associacions, ONG, organitzacions de l'economia social, administracions públiques locals i amb l'Administració de l'Estat, com el Ministeri de Sanitat, Política Social i Igualtat, on va formar part del Gabinet de la Secretaria General de Política Social i Consum entre 2010 y 2011.

Entre la seva experiència professional en destaca el treball a el Programa de prevenció de drogodependències en centres educatius de la Comunitat de Madrid; el Centre d'Informació i Documentació Juvenil del Ajuntament de Coslada; el Programa d'autoocupació amb persones exdrogodependents de la Agencia Antidroga de la Comunitat de Madrid; el Gabinet de Comunicació de la Unió de Cooperatives Madrilenyes de Treball Associat; el Gabinet de la Secretaria General de Política i Consum, Ministeri de Sanitat, Política i Igualtat; així com la seva experiència en l'àmbit de la formació relacionada amb la comunicació corporativa.

Ara torna a formar part de l’equip de l’Àrea de Comunicacions de la Fundació Secretariado Gitano amb la qual ha col·laborat en altres ocasions.

Llicenciat en Ciències Físiques, especialitzat en Computació. Executive MBA per l'Institut d'Empresa. PDG per IESE Business School.

VP de Vendes a Llatinoamèrica, Espanya i Portugal a Deimos Imaging Urthecast.

Ara es VP de Vendes de Uthercast, empresa canadenca amb seu a Vancouver, operadora del segment de terra i que desenvolupa software operacional de càmeres i aparells aeroespacials a l’Estació Espacial Internacional, i propietària de satèl·lits d'observació de la Terra com Deimos-1 i Deimos-2.

Ha treballat amb Elenor Deimos des de 2009 a 2015, on ha desenvolupat les funcions de director de desenvolupament de negoci coordinant activitats del sector espacial, estacions de Terra de satèl·lits i aplicacions tecnològiques en diversos sectors com els ferrocarrils, el transport, l’energia, el medi ambient i la localització.

El 2001 va ser cofundadora de DEIMOS Space on va començar com a director de transferència de tecnologia. Ha participat en la fundació de quatre empreses del grup DEIMOS: DEIMOS Space (2001), DEIMOS Engenharia (2003), DEIMOS Aplicacions Tecnològiques (2005), i DEIMOS Imaging (2006). Aquesta última empresa és la primera a Europa a llançar un satèl·lit privat d'observació de la Terra (DEIMOS-1), i va ser dirigit per Pedro Duque.

Entre 1998 i 2001 va treballar a GMV en el desenvolupament de sistemes per al satèl·lit Envisat de l'Agència Espacial Europea.

Entre 1980 i 1995 va estar vinculat al Scout de Madrid-MSC. El 1996 va treballar com a voluntari a l'Associació Pan Bendito, un centre formatiu del barri Pan Bendito a Madrid.

Experta en metodologia per a la intervenció social.

Fins a 2023, la seva trajectòria professional va estar vinculada a treballs de recerca, formació i suport organitzatiu a persones i equips de treball de l'Administració Pública (especialment, la local) i de les organitzacions socials.

De la seva trajectòria laboral destaca que va ser Directora de la Universitat Popular Municipal de Parla (1982-1985), Directora del Centre Cultural Llavapeus de l'Ajuntament de Madrid (1985-1986) i Coordinadora del Gabinet de Formació de la Federació Espanyola d'Universitats Populars (1986-1989).

En 1989 va cofundar Equip Claus on va treballar fins a la fi de l'activitat de l'empresa en 1996, any en què va participar com a sòcia en la fundació de Folia Consultors. Fins a la seva jubilació, en Folia va coordinar i va executar propostes de formació, de recerca, d'elaboració de materials, de planificació i d'avaluació en diversos àmbits, entre altres: desenvolupament de les organitzacions, desenvolupament local, participació social, polítiques d'igualtat entre dones i homes, cooperació al desenvolupament i voluntariat.

En l'actualitat, participa en diferents organitzacions feministes, col·labora amb iniciatives culturals a la seva comarca i dedica temps al que sempre va ser una de les seves passions: la literatura.

Llicenciada en Dret. Sòcia de l’Il·lustre Col·legi d'Advocats de Madrid. Sòcia fundadora de Blanes & Muñoz Abogados, SLP.

Blanes & Muñoz Abogados és una firma especialitzada en el camp del dret del treball i de la Seguretat Social que ofereix un servei d'assessorament integral i continu als seus clientes en el camp de les relacions laborals. Els serveis professionals que ofereixen es dirigeixen principalment a empreses, on destaquen les de sectors de transport aeri i aeroportuari, construcció, distribució, automobilístic, assegurances, ensenyança universitària, comerç, fabricació i muntatge d'aparells elevadors, estaciones de servei, etc.

Exerceix com a lletrada des de 1993, sempre en l'àmbit del assessorament a les empreses en matèria de dret del treball i recursos humans, amb una àmplia experiència en matèria de relacions laborals, negociació col·lectiva, actuacions davant l'administració local i de seguretat social, així com en l'àmbit processal del dret del treball i de la Seguretat Social. Ha col·laborat en varies publicacions com a expert jurista.

Llicenciat en Història. Funcionari del cos superior d'administradors civils de l'estat.

Director General de Serveis i Inspecció. Ministeri d'Agricultura, Pesca i Alimentació.

Te una àmplia experiència professional en l'Administració de l'Estat, on ha ocupat diferents càrrecs de responsabilitat. En destaquen els següents: director provincial de l’INEM a Madrid (1990-1995), subdirector general de promoció professional i subdirector general de planificació i selecció de recursos humans del Ministeri per a les Administracions Públiques (1995-2000), subdirector general de recursos humans del Ministeri d'Economia i Hisenda (2000-2011), subdirector general de gestió del joc de la Direcció General d'Ordenació del Joc del Ministeri d'Hisenda i Administracions Públiques (2011-2012). Director de serveis corporatius de SENASA, empresa pública que pertany a la Direcció General del Patrimoni de l'Estat del Ministeri d'Hisenda i Administracions Públiques, adscrita funcionalment al Ministeri de Foment per prestar ajuda tècnica en l'àmbit aeronàutic (2012). Director General de Serveis del Ministeri  d'Agricultura i Pesca, Alimentació i Medi Ambient (2012-2018).

També ha participat en projectes de cooperació internacional a Romania, on assessorava sobre l’elaboració d'una llei de funcionaris, i a Montenegro, on valorava els avenços en matèria d'Administració pública en el marc del procés d'integració d'aquest país amb la Unió Europea.

Doctor en Filosofia. Llicenciat en Teologia.

Ha treballat com a professor d'institut, en el Tercer Sector i en el món editorial.

Actualment és professor associat d'Ètica en la Universitat Complutense de Madrid i consultor, formador i acompanyant de processos organitzacionals que posen en el centre la cura i en el nord la justícia tant a Espanya com a Portugal i Amèrica Llatina.

En el camp del Tercer Sector va impulsar l'Itinerari Educatiu del Voluntariat en Càritas i en altres entitats; ha coordinat el Codi ètic d'organitzacions de voluntariat (2000), així com el Pla Regional de Voluntariat de la Comunitat de Madrid (2006-2010).

Ha escrit més d'una vintena de llibres i uns seixanta articles centrats en els àmbits de l'ètica, la participació, el voluntariat o l'educació. Alguns títols: Cartografia del voluntariat (2000), Humanització i voluntariat (2011), És el nostre moment. El paradigma de la cura com a desafiament educatiu (2020) i Temps emergent. Meditacions des de l'ètica de cura (2021).

Directiva amb més de vint-i-cinc anys d'experiència en direcció de Recursos Humans, Organització, Operacions i llocs de gestió, adquirida en diverses companyies en els Sectors d'Assegurances, Consultoria, Alimentació i Serveis sociosanitaris. Actualment Directora de Recursos Humans de Sanitas Seguros.

Llicenciada en Empresarials amb Masters en diferents escoles de negoci (Programa d'Alta Direcció en Digital Business a The Valley, Programa per a Consellers d'ESADE Business & Law School, Programa per a Directives Promociona a ESADE, Senior Management Program in Digital Talent ICEMD-ESIC, Màster MBA per IADE, Màster en Direcció de Centres Gerontològics de EADA).

Mentora del Programa Pulsar de la Fundació Everis per a ajudar a nenes adolescents i voluntària a Inspiring girls.

Membre de diferents Associacions de Directius (WomenCEO, on va ser Vicepresidenta), Associació Espanyola de Directius (AED), EJECON, Plataforma de Directius i Empresaris de Palència (en la que forma part de la Junta Directiva).

Ha escrit més d'una vintena de llibres i uns seixanta articles centrats en els àmbits de l'ètica, la participació, el voluntariat o l'educació. Cartografía del voluntariado (2000), Vivir es comprometerse (2001), Humanización y voluntariado (2011), No te olvides de los pobres (amb José Luis Segovia, 2016) i San Romero de los Derechos Humanos (2017).

Global Sènior Director Information Technology en DEVO: Responsable dels projectes de desenvolupament, innovació i transformació cultural en el marc de les noves tecnologies dins de l'àrea de la seva responsabilitat.

Compta amb més de 25 anys d'experiència en el sector de les noves tecnologies, sempre orientat a la gestió de persones i al desenvolupament d'equips de treball d'alt rendiment en un ambient saludable. La seva trajectòria professional s'ha centrat en la millora contínua de l'experiència d'usuari, la incorporació de noves tecnologies als entorns de treball, i a establir els entorns col·laboratius necessaris per a millorar la productivitat. 

En els últims anys s'ha centrat en impulsar la mentalitat de creixement dins dels equips de treball amb els quals interactua i és considerat com un referent en Innovació i Lideratge.

Llicenciat en Dret per la Universitad de Deusto, especialitzat en l’àmbit jurídic-econòmic.

Lletrat de l'Administració de la Seguretat Social des de l'any 1986 i cap de l'Assessoria Jurídica de la Seguretat Social d’Àlaba entre 1987-1989.

Assessor del Consell d'Educació i Universitats del Govern Basc als anys 1989 a 1991.

Advocat en exercici, desenvolupa principalment la seva activitat en l’àrea laboral. Va ser membre de les juntes de govern del Col·legi d'Advocats d’Àlaba des de 1992 fins a 2001.

L’any 1992 es va integrar com a àrbitre en el col·legi de professionals adscrits al Acord Interprofessional PRECO per a la resolució extrajudicial de conflictes laborals.

President del Consell Basc de Relacions Laborals des de febrer de 2008.

Professor de Relacions Laborals a la Facultat de Ciències Econòmiques i Empresarials de la Universidad de Deusto i professor col·laborador de la Deusto Business School en el Màster de Recursos Humans en el mòduls de negociació col·lectiva i prevenció de riscos laborals i en diversos programes in company dirigits a diferents empreses.

Llicenciada en Publicitat i Relacions Públiques per la Facultat de Ciències Socials i de la Informació de la UPV/EHU. Promoció de 1990.

Des de 2011 és responsable de premsa d'ABAO Bilbao Opera, on coordina la gestió de comunicació, publicitat i relacions amb els mitjans de la institució que promou el programa cultural i la temporada d'òpera de Bilbao.

Malgrat la seva formació en publicitat, la seva experiència laboral va començar el 1991 en l'àmbit del periodisme tècnic i especialitzat, primer com a redactora en cap a l'editorial Roc Máquina per al sector de la construcció; i des de 2004 fins a 2011 com a directora editorial i media social planner de set publicacions relacionades amb gastronomia, alimentació, retail i pakaging a la multinacional anglo-holandesa Reed Business Information.

La major part de la seva carrera professional està relacionada amb projectes de gestió de publicacions, edició en línia, màrqueting de fidelització i captació, desenvolupament de negoci en mitjans de comunicació i coordinació d'equips creatius.

És membre de l'associació Slow Food, organització que promou una gastronomia entesa com a expressió d'identitat cultural, que defensa la salvaguarda de la cuina local, les produccions tradicionals, un model d'agricultura menys intensiu i més net capaç d'oferir perspectives de desenvolupament a les regions més pobres, la defensa de la biodiversitat agroalimentària, el compromís ètic amb els productors i la filosofia km0.

També col·labora amb l'associació juvenil per a promoció de la solidaritat, SocialMoments, Metges del Món i l'Associació Espanyola contra el Càncer.

Llicenciat en Ciències Econòmiques i Empresarials, especialitat financera, per la UPV.

Desenvolupa tota la seva carrera professional en el sector financer des de fa més de 30 anys.

Va accedir per oposició el 1980 a la Caixa d’Estalvis Biscaina on desenvolupa la seva activitat en la xarxa comercial i en el departament de riscos de crèdit, on va arribar a assumir la responsabilitat en l’Admissió de Riscos.

Ja a Bilbao Bizkaia Kutxa, amb la fusió de totes dues caixes d’estalvis biscaïnes el 1990, va exercir la gestió directa de riscos amb grans clients. L’any 2005 va desenvolupar, com a responsable del departament de política de riscos, l’adaptació de l’entitat als requeriments del Nou Acord de Capital en matèria de Riscos de Crèdit (Basilea II).

Des de finals de l’any 2010, i sempre des de l’àrea de Riscos de Crèdit, una de les seves responsabilitats principals és el desenvolupament i implantació de les polítiques de riscos en les entitats financeres del grup Kutxabank.

Llicenciat en Ciències Econòmiques i Empresarials i Censor-Jurat de Comptes.

Va iniciar la seva trajectòria professional al Banc de Biscaia i, posteriorment, a Iberduero com a responsable del Servei de Gestió del Deute a Llarg Termini.

Ha estat professor d’Economia de l’Empresa a la Facultat d’Econòmiques de l’UPV i ha impartit cursos de formació empresarial en les àrees de Comptabilitat, Gestió Econòmica Financera i Instruments de suport a la Gestió Econòmica Financera.

Soci fundador del Grup Aranceta i de GZ Consultors Auditors dedicades a l’Auditoria de Comptes i Assessorament Integral d’Empreses.

La seva última activitat professional va ser com a Gerent d’Industrias Amaya Tellería i, posteriorment, Director Financer del Grupo Amaya Tellería del Sector de fabricació de peces per a l’Automoció.

Actualment, és un actiu col·laborador en projectes de nous emprenedors i entitats sense ànim de lucre. És membre del comitè assessor de la Fundació Adsis, col·labora en altres entitats sense ànim de lucre com la Fundació d’Esclerosi Múltiple Eugenia Epalza i l’Associació d’Esclerosi Múltiple de Biscaia.

La seva carrera professional s’ha desenvolupat en el sector d’Enginyeria com a soci director de INGEOTYC, empresa creada en el Viver Cientificotecnològic de la Universitat del País Basc, i Soci Director de TEAM Ingeniería S.L. (1990-2010), Q de la plata a l’Excel·lència 2007.

Programa de Doctorat en Geologia Ambiental i Aplicada en la UPV/EHU, amb una àmplia tasca investigadora en el camp de les ciències (Geologia, Hidrologia, Medi Ambient i Ordenació del Territori) i nombroses publicacions tècniques, ponències a jornades-congressos i docència en cursos.

Coach executiu i vocal de l’AECOP Euskadi (Associació de Coaching i Mentoring), col·laborador del projecte VIAVANCE, avaluador del Model EFQM, expert en desplegament d’estratègies i auditor de sistemes de gestió de qualitat i medi ambient.

Llicenciada en Dret per la Universitat de Deusto en l'especialitat jurídic-econòmica.

Advocada en exercici, desenvolupant la seva activitat principalment en l'àrea fiscal i mercantil. Ex sòcia dels Despatxos HUB i AVAZA Asesoria Legal y Fiscal, S.L. dedicats a l'assessorament a la PIME, principalment. Professora de Dret Fiscal del Màster d'Accés a l'Advocacia de l'Il·lustre Col·legi d'Advocats de Bizkaia i de la Universitat del País Basc.

Actualment és Sòcia de AUREN ASSESSORS BIO, S.L.

Llicenciada en Ciències de la Informació per la Facultat de Ciències Socials i de la Informació de la UPV/EHU. Promoció del 1997.

La seva experiència laboral va començar en l'àmbit de l'educació i intervenció amb infància i joventut, primer com a voluntària i després sent part de Fundació Adsis al Centre d'Iniciació Professional de Donostia, després de cursar un Postgrau en Orientació Laboral en la Facultat de Psicologia de la UPV/EHU.

Des de l'any 1998, va treballar com a educadora i directora en diversos equipaments infantils i juvenils municipals a San Sebastián, i també com a assessora en programes d'oci i lleure per a Fundació Adsis, mentre continuava formant-se en l'educació social, intervenció en infància i adolescència, gestió de ongs...

Entre els anys 2008 i 2020 va desenvolupar la seva labor com a Tècnica en el departament d'Acció Cultural de Donostia Kultura, coordinant l'activitat dels centres culturals municipals de la ciutat, amb criteris d'intervenció territorial i sectorial en matèria cultural. I d'aquí va passar a dirigir els centres culturals de Okendo i els de Larrotxene–Intxaurrondo fins a 2023. Actualment és Regidora de Medi Ambient i Sostenibilitat de l'Ajuntament d'Errenteria. 

D'altra banda, des de l'any 2013 és membre i cofundadora de l'associació Juneren Hegoak, d'ajuda a nens i nenes malalts i a les seves famílies en situació de vulnerabilitat.

Direcció, gestió i consultoria en l'àmbit de la salut.

Llicenciat en medicina i especialitzat en qualitat i direcció d'hospitals, la seva activitat professional es desenvolupa en el camp clínic fins a 1987 i a partir de llavors en la gestió sanitària i consultoria. 

Ha ocupat llocs tècnics a INSALUD de Guipúscoa, Departament de Sanitat del Govern Basc i Osakidetza/servei basc de salut, va ser Director Metge de l'Hospital Sant Joan de Déu de Santurce i gerent de l'Hospital de Zumarraga, (Osakidetza/servei basc de salut) havent desenvolupat una metodologia de gestió pionera i altament innovadora que integra diverses eines de gestió i qualitat, que han servit d'orientació a nombroses organitzacions tant del sector sanitari com de l'empresa. 

De 2006 a 2015 s'incorpora com a soci director a la consultoria de gestió Innovasalud, i de 2015 a 2019 ostenta el càrrec de Director Gerent del Servei Navarrès de Salut-Osasunbidea, organisme públic amb més de 11.000 professionals i 1.100 milions de € de pressupost, havent realitzat una important transformació del Servei, aconseguint el compliment pressupostari i els principals objectius assistencials i havent estat considerat durant els tres últims anys el millor Servei de Salut de l'Estat.

Des de 1986 ha compatibilitzat les tasques de gestió amb col·laboracions en consultoria nacional i internacional per a diverses organitzacions (Banc Mundial, BID) i ONG. A més, pertany a diverses associacions científiques i és membre de l'Associació de Tecnologia Social (APTES, Tresorer i Membre Fundador), havent sigut membre de la Junta Directiva de la Societat Espanyola de Qualitat Assistencial (SECA, exTresorer). Així mateix, ha col·laborat en diversos estudis de recerca i panells d'experts en els camps de la sanitat, la gestió o la innovació, i està compromès amb la difusió del coneixement com a ponent en reunions científiques nacionals i internacionals i com a formador en diferents cursos i Màsters.

Llicenciat en Ciències Econòmiques i Empresarials per la Universitad de Deusto.

Trenta dos anys d’experiència global en auditoria, amb la responsabilitat de dirigir els equips d’auditoria en grans comptes com Iberdrola.

Durant diversos exercicis va ocupar el càrrec de director general de recursos humans a Ernst & Young Espanya. Posteriorment va passar a ser responsable de Recursos Humans d’Àrea (Itàlia, Espanya i Portugal).

Responsable d’EY – Bilbao i Zona Nord i membre del Comitè Executiu d’Auditoria d’EY a Espanya.

Ha estat membre del Patronat de la Fundació Athletic Club i actualment és conseller en diverses societats del País Basc.

Catedràtica en Pedagogia Social

Doctora en Pedagogia i Criminologia, la seva experiència professional es desenvolupa en docència i recerca, així com diverses funcions de gestió a la Universitat de Deusto-Bilbao. Investigadora principal de l'equip de recerca INTERVENCIÓ: Qualitat de Vida i Inclusió Social, reconegut per Govern basc (IT- 1521-22). Tant en docència com en recerca la seva àrea d'especialitat està centrada en col·lectius vulnerables i en risc, així com la utilització d'estratègies socioeducatives per a la promoció de la inclusió social.

Col·laboradora de diferents xarxes internacionals d'educació i col·lectius en situació d'exclusió social.

Llicenciada en Ciències Econòmiques i Empresarials per la Universitat de Deusto, promoció 1980.

La seva carrera professional s'ha desenvolupat sempre en l'àmbit de la funció pública. Actualment és Directora d'Hisenda de la Diputació Foral d'Àlaba. El 1981 va aprovar l'oposició al Cos Especial de Gestió de la Hisenda Pública prenent possessió de la plaça en 1982. El 1984 va aprovar les oposicions a Inspecció d'Hisenda d'Àlaba, on va començar a treballar com Inspectora el 1985. A partir d'aquesta data, ha ocupat en aquesta institució els càrrecs de:

• Cap d'un equip d'Inspecció (designada el 1995).
• Cap de Servei d'Inspecció de Tributs (2005-2007).
• Responsable de la Unitat de Grans Empreses (2008-2015).
• Vocal de la Comissió Consultiva de l'Administració Foral d'Àlaba (2002-2015).

De la mateixa manera ha col·laborat amb la Cambra de Comerç d'Àlaba i amb el Col·legi d'Economistes impartint cursos i ponències de diversos temes tributaris.