El Consell Assessor de Fundació Adsis està format per un equip de professionals reconeguts, especialitzats en diverses temàtiques que de manera voluntària es reuneix amb l’equip directiu de la Fundació periòdicament per assessorar-nos sobre diferents qüestions. 

Alt

Consultora en Desenvolupament Organitzacional.

La seva dilatada carrera professional s’ha desenvolupat dins del camp de la gestió de persones, especialitzant-se en la consultoria d’empreses.

Després d’una etapa com a directora de Personal i Relacions Socials en una coneguda empresa de serveis, va centrar la seva activitat en la consultoria de desenvolupament organitzacional (automoció, química, alimentació, metall, electrodomèstics...) i de serveis (banca, serveis socials, gremis i associacions professionals, patronals, cambres de comerç, Administració pública...). És sòcia directora de  Desarrollo Estratégico, sòcia fundadora de ISBS, membre del Grupo Mediterráneo Consultores i membre del Consell Internacional d’Experts de deWomenalia.

En l’àmbit acadèmic ha col·laborat com a docent i invitada en diverses universitats i com a professora de Lideratge i Direcció de RRHH al llarg de tota la seva carrera professional.

En el vessant institucional és consellera d’Aedipe Catalunya, on també coordina la Comissió de Responsabilitat Social Corporativa.  També col·labora de forma activa amb Consultors Sense Fronteres.

Edita Olaizola és llicenciada en Psicologia Industrial per la Universitat Central de Barcelona, Màster en Sostenibilitat i Responsabilitat Social per la UNED, Màster en Desenvolupament Organitzacional pel G.R. Institute de la Universitat de Tel Aviv, lada en Direcció de Personal per l’Escola d’Administració d’Empreses de Barcelona, diplomada en Tècniques d’Autoaprenetatge per la O.I.T de Torí, diplomada en Tècniques de Comunicació per l’Institut de Developpement Europeen de Communication de París i diplomada en tècniques d'escolta activa per Altom. Així mateix, ha realitzat nombroses activitats de creixement professional amb Itamar Rogowsky, Karsten Trebesch, Bert Hellinger, Cristina Naughton, Bill O'Hanlon, Anne Ratford i altres.

Alt

Fundador-director de l’Observatori del Tercer Sector.

Expert en funcionament d’organitzacions no lucratives. Carrera de Direcció d’Empreses i MBA a ESADE. Professor de gestió d’organitzacions no lucratives, i direcció de projectes; codirector del Postgrau de Funció Gerencial en les ONG a ESADE. Professor invitat de planificació estratègica a l’UCA (El Salvador).

 

Ha elaborat el llibre blanc del tercer sector cívic-social a Catalunya i és coautor del llibre “La gestió de les organitzacions no lucratives” (Columna, 1997; Deusto, 1998).

Ha realitzat diversos projectes de consultaria en el camp de les organitzacions no lucratives, en àmbits com la planificació estratègica, la captació de fons, els recursos humans, la responsabilitat social, la gestió de projectes, etc. 

Alt

Professor d’ESADE.

Llicenciat en Ciències Econòmiques a ESADE.

Ha ocupat els càrrecs d’administrador general d’ESADE i de director de serveis acadèmics de l’organització.

També ha sigut director de gestió interna i responsable de cooperació per Sud-amèrica a Intermon Oxfam.

Ramon García, forma part del Consell Assessor de Fundació Adsis i de la comissió ètica del Fons Ètic FIM de Morgan Stanley, és membre de la comissió ètica del Pla de Pensions del Banc Sabadell, patró de la Fundació Catalana de l’Esplai i de la Fundació Acció Solidària contra l'atur.

Alt

Creador de Future4Work, xarxa de consultoria que assessora en l’adaptació de les empreses a les noves tendències en el món dels RH.

Participa com a soci en diferents iniciatives al voltant de la innovació en la gestió de persones com Nubelo, Impact Hub Barcelona, iOpener i Workmoods.

Així mateix és coautor del llibre “El ocaso del empleo. Cómo sobrevivir al futuro del trabajo”, del blog “El futuro del trabajo” (blog.futurodeltrabajo.com) i organitzador de les conferències TEDxSantCugat. Anteriorment, va ser director de RRHH per a Espanya d’Everis i va ocupar la presidència de la Fundació Factor Humà.

Alt

Diplomat en Magisteri i llicenciat en Filosofia i Ciències de l’Educació, executive MBA (EADA) i Màster en Desenvolupament Organitzacional (GR Institute de Tel Aviv-AEDIPE).

Actualment Director d’e-Motiva Barcelona, consultora de recursos humans especialitzada en gestió estratègica del compromís (clima laboral, cultura i valors, lideratge i gestió del canvi).

 

Professor col·laborador en l’Executive Education d’ESADE, conferenciant i formador in company i de diverses institucions (IL3-UB, Fundació EMI, Col·legi d’Economistes de Catalunya…)

Anteriorment soci-director de Lexsor-Consulting, cap de la gestió acadèmica i director de la Universitat d'Estiu (URL), codirector del màster en gestió i organització de RRHH (Blanquerna), educador en els centres de menors Els Til·lers i L’Esperança de la Generalitat de Catalunya i activitats de voluntariat com a monitor de temps lliure infantil i juvenil.

Col·laborador en el projecte Edu21, Centre d’Estudis Jordi Pujol i coautor del llibre “Reflexions sobre l’educació en una societat corresponsable” (2008).

Alt

Llicenciada en Psicologia. Màster en Direcció de Recursos Humans (EADA) i Màster en Desenvolupament Organitzacional (AEDIPE). Compta a més amb un curs sobre lideratge i innovació social en les ONG (ESADE i la Caixa).

Actualment està treballant a la Generalitat de Catalunya en el servei d'avaluació i orientació psicològica realitzant funcions d'assistència i intervenció en crisis.  També és membre del Fòrum de RRHH de Foment del Treball.

Compta amb experiència dins de l’àmbit de RRHH en diferents ONG com són El Casal dels Infants, on va ocupar el càrrec de directora de RRHH, i Intermón Oxfam, on era responsable de les polítiques de selecció, desenvolupament, avaluació i comunicació interna de les persones que treballen i col·laboren voluntàriament (personal de seu i de terreny).

Anteriorment, va realitzar funcions de selecció de personal i promoció interna a la Generalitat i va fer de voluntària a un centre d’acollida de menors durant quatre anys.

Alt

Coordinador de Desenvolupament Estratègic de la Fundació "la Caixa". Anteriorment va ser director de la Fundació Un Sol Món de l’Obra Social de Caixa Catalunya i Vicepresident de la Xarxa Europea de Microcrèdit. Col·labora amb diferents escoles de negocis en tasques docents relacionades amb la gestió d’entitats no lucratives i les microfinances.

Doctor en Economia per la Universitat Ramon Llull, llicenciat en Ciències Químiques per la Universitat de Barcelona i diplomat en Direcció d’Empreses per EADA (Business School).

Àngel Font va iniciar la seva trajectòria professional en una enginyeria medioambiental, encara que ràpidament es va incorporar a Intermon Oxfam on va treballar vuit anys desenvolupant funcions de coordinació de projectes a Amèrica Llatina, de comunicació i captació de fons, així com d’Adjunt a la Direcció General. L'any 2000 va ser nomenat director de la Fundació Un Sol Món de Caixa Catalunya i el 2010 es va incorporar a l’Obra Social de “la Caixa”.

Alt

És Soci d’AUREN Barcelona, firma dedicada a l’assessoria fiscal, consultoria empresarial i auditoria de comptes.

Va iniciar la seva activitat professional l’any 1983, en una companyia que amb els anys va convertir-se en l’actual AUREN, firma de la qual és soci des de l’any 2002. Dins la firma ha ocupat diferents càrrecs, i està especialitzat professionalment en la reestructuració de grups familiars i altres operacions de concentració empresarial, així com en l’Assessorament Fiscal i Comptable per a grups empresarials nacionals i estrangers.

A més de la seva col·laboració amb la Fundació Adsis, participa com a soci d'altres fundacions, com Prosalus i Aldeas Infantiles i com a docent en cursos de formació fiscal en altres entitats, com la Universitat Ramon Llull.  Dins la seva activitat professional participa i col·labora a diversos fòrums d’interès general com a membre de la Comissió de Fiscalitat i Comptabilitat de l’ACCID (Associació Catalana de Comptabilitat i Direcció) i com a Tresorer de la Federació Catalana d’Automobilisme.

Alt

Llicenciat en Psicologia (Universitat de Barcelona). Cursos de perfeccionament en el camp de la seva activitat. Programa de Desenvolupament Directiu pel IESE. Fundador i Soci-Director de la consultoria de formació i selecció “Directa, CDO, SL”. Membre del consell d’administració d’una empresa hispano-finlandesa. 

Especialista en habilitats directives, presentacions persuasives, negociació i direcció de persones. En els últims quinze anys ha impartit formació a directius d’empreses nacionals i multinacionals de múltiples sectors.

Professor col·laborador de l’INAP, de l’IAAP i de l’IVAP. Professor associat en els programes d’Executive Education del departament de direcció de recursos humans d’ESADE.

És autor del llibre “Las 27 virtudes del código secreto…” (2010) i de “27 respuestas para…” (2012: Ed. Urano Colección Empresa Activa). Conferenciant en solitari i com a membre de Speaktacular. Director del projecte de serveis personalitzats Persones.

Alt

Realitzador de cinema i documentals, artista, músic i escriptor. 

Va néixer a Itàlia (Campodarsego, Padua) i resideix a Barcelona. El 2010 va rebre el premi Ciutat de Barcelona i el premi Nacional de Cinema de Catalunya pel documental “A través del Carmel”. Entre les seves obres també destaquen “A lo mejor” (documental premiat al Festival Mediafest, 2007), “L’Avenir” (documental premiat als festivals DokLeipzig, Siroki Brijeg, Viña del Mar, 2005), “Beatriz/Barcelona” (ficció, 2004), “No será lo mismo” (videoinstalació, 2011), “Después de la violencia” (videoinstalació, 2009); ha publicat el llibre de poesía documental “A través del Carmel” (2009) i les narracions breus “Horas de la ciudad” (2002).

Alt

Llicenciada en Psicologia. Màster en Direcció i Gestió de Recursos Humans (ABMS). Programa de Direcció i Desenvolupament de Persones (ESADE). Experten coaching i en comunicació no verbal (Institut HUNE). Responsable de Talent, Cultura i Organizació d'ISDI.

Compta amb més de deu anys d’experiència en l’àrea de gestió de persones i gestió de cultures organitzatives. La seva trajectòria professional s’ha centrat en el sector d’agència digital, màrqueting, comunicació i innovació, com a directora de cultura i talent. Actualment treballa en el sector de les startups les cultures d’innovació des de les persones.

Té experiència en projectes relacionats amb la gestió del canvi, el desenvolupament de persones, la formació, la selecció, la retribució, la compensació i beneficis. També ha treballat en el camp de l’etnografia, el design thinking i en canvis de models de negoci.

Ha estat directora de cultura i talent de Nurun España, on formava part del Comitè de Direcció. En aquesta mateixa companyia s’ocupava del disseny, la implementació i el desenvolupament de Nurun University/OMNES.

Treballa a més per a altres organitzacions com a coach executiva i de transformació cultural, com a coach personal per a persones de diferents entorns. És Consultora Solidària de ESADE Alumni.

Alt

IC Iniciativas.

Director de IC Iniciativas y President de Fundació Esplai.

L'eix transversal de la seva vida professional ha estat la preocupació pel desenvolupament comunitari, l’àmbit associatiu i de les organitzacions socials. El seu treball amb elles s’ha centrat en l’assessorament, acompanyament i ajuda en la millora de la gestió, organització i funcionament per tal d'aconseguir que treballin cada cop més i millor de manera intel·ligent, i des de la cultura de l’eficàcia. I, com a fons, la convicció que és absolutament necessari un altre món i un altre model de vida i desenvolupament.

Ha treballat en àmbits d’exclusió social a Espanya i a Amèrica Llatina,  en l’àmbit penitenciari com un dels seus camps preferents, i ha dedicat també esforços, investigació i temps al món del voluntariat, de les persones grans i de l’economia social.

Des de fa temps està molt bolcat, també, en la reflexió i aplicació pràctica d’aquests tres conceptes: ciutadania, globalització i canvi social.

Ha publicat diferents articles i llibres sobre tots aquests temes, i porta 22 anys en la cooperativa Iniciatives, conscient que ha valgut la pena participar en aquest col·lectiu on s’ha aconseguit mantenir la coherència ideològica d’un projecte i la seva viabilitat econòmica.

Alt

Llicenciada en Ciències Econòmiques i Empresarials. Màster en consultoria i desenvolupament organitzacional.

És sòcia fundadora d'Abr[e], una consultora que treballa per a empreses i entitats socials interessades en el desenvolupament de projectes socials, on presta serveis d'acompanyament personalitzat en àrees de consultoria, empreneduria i responsabilitat social.

La seva ocupació i preocupació amb les entitats socials és posar en marxa iniciatives innovadores que acompanyen un canvi organitzatiu en la cerca d'un major impacte social.

Ha treballat durant deu anys a la Fundació Hazloposible realitzant diverses funcions com responsable de sostenibilitat, responsable de projectes emergents i innovació, i responsable de Hacesfalta.org.

Ha treballat en un caixa d'estalvis; a Orange, primer en el departament d'administració i després al de màrqueting i fidelització dels clients; a l’editorial Francis Lefebvre; a Economistas sin Fronteras, àrees d'assessorament i enfortiment de l’ONG, i a la Fundacció Triángulo com a responsable d'administració.

Des de 1992 ha sigut voluntària en diverses entitats d'acció social, ara ajuda una entitat de cooperació en temes tècnics i participa en un cooperativa de consum.

Alt

Periodista. Màster en Direcció de Màrqueting i Gestió Comercial i Educadora Social.

Àrea de Comunicació de la Fundación Secretariado Gitano.

La seva relació amb l'àmbit de la intervenció social, com a voluntària i educadora, i la formació acadèmica com a periodista, orienten la seva experiència professional cap a la intervenció directa amb les persones protagonistes de l'acció social i cap al treball amb gabinets de comunicació i direcció. 

Ha desenvolupat la seva trajectòria professional en col·laboració amb Associacions, ONG, organitzacions de l'economia social, administracions públiques locals i amb l'Administració de l'Estat, com el Ministeri de Sanitat, Política Social i Igualtat, on va formar part del Gabinet de la Secretaria General de Política Social i Consum entre 2010 y 2011.

Entre la seva experiència professional en destaca el treball a el Programa de prevenció de drogodependències en centres educatius de la Comunitat de Madrid; el Centre d'Informació i Documentació Juvenil del Ajuntament de Coslada; el Programa d'autoocupació amb persones exdrogodependents de la Agencia Antidroga de la Comunitat de Madrid; el Gabinet de Comunicació de la Unió de Cooperatives Madrilenyes de Treball Associat; el Gabinet de la Secretaria General de Política i Consum, Ministeri de Sanitat, Política i Igualtat; així com la seva experiència en l'àmbit de la formació relacionada amb la comunicació corporativa.

Ara torna a formar part de l’equip de l’Àrea de Comunicacions de la Fundació Secretariado Gitano amb la qual ha col·laborat en altres ocasions.

Alt

Llicenciat en Ciències Físiques, especialitzat en Computació. Executive MBA per l'Institut d'Empresa. PDG per IESE Business School.

VP de Vendes a Llatinoamèrica, Espanya i Portugal a Deimos Imaging Urthecast.

Ara es VP de Vendes de Uthercast, empresa canadenca amb seu a Vancouver, operadora del segment de terra i que desenvolupa software operacional de càmeres i aparells aeroespacials a l’Estació Espacial Internacional, i propietària de satèl·lits d'observació de la Terra com Deimos-1 i Deimos-2.

Ha treballat amb Elenor Deimos des de 2009 a 2015, on ha desenvolupat les funcions de director de desenvolupament de negoci coordinant activitats del sector espacial, estacions de Terra de satèl·lits i aplicacions tecnològiques en diversos sectors com els ferrocarrils, el transport, l’energia, el medi ambient i la localització.

El 2001 va ser cofundadora de DEIMOS Space on va començar com a director de transferència de tecnologia. Ha participat en la fundació de quatre empreses del grup DEIMOS: DEIMOS Space (2001), DEIMOS Engenharia (2003), DEIMOS Aplicacions Tecnològiques (2005), i DEIMOS Imaging (2006). Aquesta última empresa és la primera a Europa a llançar un satèl·lit privat d'observació de la Terra (DEIMOS-1), i va ser dirigit per Pedro Duque.

Entre 1998 i 2001 va treballar a GMV en el desenvolupament de sistemes per al satèl·lit Envisat de l'Agència Espacial Europea.

Entre 1980 i 1995 va estar vinculat al Scout de Madrid-MSC. El 1996 va treballar com a voluntari a l'Associació Pan Bendito, un centre formatiu del barri Pan Bendito a Madrid.

Alt

Experta en metodologia per a la intervenció social.

Sòcia de Folia Consultores.

La seva trajectòria professional està relacionada amb treballs d'investigació, formació i suport organitzatiu a persones i equips de treball de l'Administració pública (en especial, la local) i de les organitzacions socials. De la seva trajectòria laboral destaca la feina com:

Directora de la Universidad Popular Municipal de Parla (1982-1985), directora del Centre Cultural Lavapiés del Ajuntament de Madrid (1985-1986) i coordinadora del Gabinet de Formació de la Federació Espanyola de les Universitats Populars (1986-1989).

Va ser cofundadora de l'Equip Claves (1989), on va treballar fins que l’activitat de l’empresa va acabar, el 1996, any en què va participar com a sòcia a la fundació de Folia Consultores, des d'on coordina propostes formatives, d'investigació, d'elaboració de materials, de planificació i d'avaluació en diversos àmbits. Entre d'altres, el desenvolupament de les organitzacions, el desenvolupament local, la participació social, les polítiques de gènere i d’igualtat d'oportunitats, la cooperació al desenvolupament i el voluntariat.  

Alt
Llicenciada en Ciències Econòmiques i Empresarials (ICADE). Màster en Direcció de Màrqueting i Gestió Comercial (ESIC). Màster Executive e-business (IE). Directora de Serveis Comercials d'AENA.
 
Compta amb una experiència de vint anys a AENA on ha desenvolupat la seva carrera professional a la Direcció Comercial, exercit diferents funcions en l'àrea de Planificació Estratègica i Control Econòmic Comercial, i com a responsable de diverses de les línies de negoci, com publicitat, aparcaments, botigues lliures d'impostos i sales VIP.
 
Participa activament en un grup de treball internacional de Travel Retail Aeroportuari i en el desenvolupament comercial de l'aeroport de London Luton.
 
Ha col·laborat com a voluntària i manté vincles amb l'Associació Karibu, Amics del Poble africà.
Alt

Llicenciada en Dret. Sòcia de l’Il·lustre Col·legi d'Advocats de Madrid. Sòcia fundadora de Blanes & Muñoz Abogados, SLP.

Blanes & Muñoz Abogados és una firma especialitzada en el camp del dret del treball i de la Seguretat Social que ofereix un servei d'assessorament integral i continu als seus clientes en el camp de les relacions laborals. Els serveis professionals que ofereixen es dirigeixen principalment a empreses, on destaquen les de sectors de transport aeri i aeroportuari, construcció, distribució, automobilístic, assegurances, ensenyança universitària, comerç, fabricació i muntatge d'aparells elevadors, estaciones de servei, etc.

 Exerceix com a lletrada des de 1993, sempre en l'àmbit del assessorament a les empreses en matèria de dret del treball i recursos humans, amb una àmplia experiència en matèria de relacions laborals, negociació col·lectiva, actuacions davant l'administració local i de seguretat social, així com en l'àmbit processal del dret del treball i de la Seguretat Social. Ha col·laborat en varies publicacions com a expert jurista.

Alt

Llicenciat en Història. Funcionari del cos superior d'administradors civils de l'estat.

Director General de Serveis. Ministeri d'Agricultura i Pesca, Alimentació i Medio Ambiente.

Te una àmplia experiència professional en l'Administració de l'Estat, on ha ocupat diferents càrrecs de responsabilitat. En destaquen els següents: director provincial de l’INEM a Madrid (1990-1995), subdirector general de promoció professional i subdirector general de planificació i selecció de recursos humans del Ministeri per a les Administracions Públiques (1995-2000), subdirector general de recursos humans del Ministeri d'Economia i Hisenda (2000-2011), subdirector general de gestió del joc de la Direcció General d'Ordenació del Joc del Ministeri d'Hisenda i Administracions Públiques (2011-2012). Director de serveis corporatius de SENASA, empresa pública que pertany a la Direcció General del Patrimoni de l'Estat del Ministeri d'Hisenda i Administracions Públiques, adscrita funcionalment al Ministeri de Foment per prestar ajuda tècnica en l'àmbit aeronàutic (2012).

També ha participat en projectes de cooperació internacional a Romania, on assessorava sobre l’elaboració d'una llei de funcionaris, i a Montenegro, on valorava els avenços en matèria d'Administració pública en el marc del procés d'integració d'aquest país amb la Unió Europea.

Alt

Doctor en Filosofía y Licenciado en Teología.

Ha trabajado como profesor de instituto, en el Tercer Sector y en el mundo editorial.
Actualmente es consultor, formador y acompañante de procesos organizacionales que ponen en el centro el cuidado y en el norte la justicia.
 
En el campo del Tercer Sector impulsó el Itinerario Educativo del Voluntariado en Cáritas y en otras entidades; ha coordinado el Código ético de organizaciones de voluntariado (2000), así como el Plan Regional de la Comunidad de Madrid (2016-2010). Participó en el Patronato de Fundación RAIS y ha realizado cursos y consultorías en numerosas entidades de España y América Latina.
 
Ha escrito más de una veintena de libros y unos sesenta artículos centrados en los ámbitos de la ética, la participación, el voluntariado o la educación.  Algunos títulos: Cartografía del voluntariado (2000), Vivir es comprometerse (2001), Humanización y voluntariado (2011), No te olvides de los pobres (con José Luis Segovia, 2016) y San Romero de los Derechos Humanos (2017).
Alt

Directiva con más de veinticinco años en dirección de Recursos Humanos, Organización, Operaciones y puestos de gestión, adquirida en varias compañías en los Sectores de Seguros, Consultoría, Alimentación y Servicios sociosanitarios. Actualmente Directora de Recursos Humanos de Sanitas Seguros.

Licenciada en Empresariales con Masters en diferentes escuelas de negocio (Programa de Alta Dirección en Digital Business en The Valley, Programa para Consejeros de ESADE Business & Law School, Programa para Directivas Promociona en ESADE, Senior Management Program in Digital Talent ICEMD-ESIC, Master MBA por el IADE, Master en Dirección de Centros Gerontológicos de EADA).

Mentora del Programa Pulsar de la Fundación Everis para ayudar a niñas adolescentes y voluntaria en Inspiring girls.  

Miembro de distintas Asociaciones de Directiv@s(WomenCEO donde fui Vicepresidenta), Asociación Española de Directivos(AED), EJECON, Plataforma de Directivos y Empresarios de Palencia(formo parte de la Junta Directiva).

Ha escrito más de una veintena de libros y unos sesenta artículos centrados en los ámbitos de la ética, la participación, el voluntariado o la educación.  Algunos títulos: Cartografía del voluntariado (2000), Vivir es comprometerse (2001), Humanización y voluntariado (2011), No te olvides de los pobres (con José Luis Segovia, 2016) y San Romero de los Derechos Humanos (2017).

Alt

Llicenciat en Dret per la Universitad de Deusto, especialitzat en l’àmbit jurídic-econòmic.

Lletrat de l'Administració de la Seguretat Social des de l'any 1986 i cap de l'Assessoria Jurídica de la Seguretat Social d’Àlaba entre 1987-1989. 

Assessor del Consell d'Educació i Universitats del Govern Basc als anys 1989 a 1991.

Advocat en exercici, desenvolupa principalment la seva activitat en l’àrea laboral. Va ser membre de les juntes de govern del Col·legi d'Advocats d’Àlaba des de 1992 fins a 2001.

L’any 1992 es va integrar com a àrbitre en el col·legi de professionals adscrits al Acord Interprofessional PRECO per a la resolució extrajudicial de conflictes laborals.

President del Consell Basc de Relacions Laborals des de febrer de 2008.

Professor de Relacions Laborals a la Facultat de Ciències Econòmiques i Empresarials de la Universidad de Deusto i professor col·laborador de la Deusto Business School en el Màster de Recursos Humans en el mòduls de negociació col·lectiva i prevenció de riscos laborals i en diversos programes in company dirigits a diferents empreses.

Alt

Actriu. Llicenciada a la Real Escola Superior d'Art Dramàtic de Madrid al any 1991. 

Protagonitza diversos llargmetratges entre els que destaquen "Cómo ser feliz y disfrutarlo" d'Enrique Urbizu, “Todo es mentira” d’A. F. Armero , “Menos que cero” d'Ernesto Tellería o “La casa de mi padre” dirigida per Gorka Merchán. Participa en molts curtmetratges amb cineastes com Kepa Sojo, Daniella Fejerman o Inés Paris.

A la televisió ha participat en diverses sèries, com “Todos los hombres sois iguales”, “Hospital Central”, “Siete vidas”, “Cuenta atrás” “Cuéntame” i en telefilms com “Zeru Horiek” d'Aizpea Goenaga.

En l'àmbit teatral forma part d'espectacles d'autors com Ionesco, Beckett, Sartre, Kafka, Wesker, Sinisterra, Shakespeare, Cocteau… però destaca el seu treball en muntagtes com “El Pícaro” de F. Fernán Gómez o “Bienvenida a casa” ambdues dirigides per Gerardo Malla, així com treballs com “Otoño en familia” i “Mujeres” dirigides per Mercedes Lezcano. També ha treballat a “El hombre de los dados” dirigida per Ramón Barea i “Dos caballeros de Verona” dirigida per Helena Pimenta. Es va introduir en la direcció amb “Cantata y Fuga de Adán y Eva”, una òpera-cabaret amb text de David Barbero.

Els seus últims treballs teatrals han estat sota la direcció de Ramón Barea com la producció del teatre Arriaga “Emma, la mujer más peligrosa de América” i el monòleg “Ecografías” basat en el breu relat de Karmele Jaio.

Entre 2007-2012 va impartir classes d'interpretació davant la càmera a l'escola de cine de Bilbao (Kinema).

Des de 2011 forma part de l'equip que gestiona l'espai escènic Pavelló Nº 6 de Bilbao.

Alt

Llicenciada en Ciències de la Informació per la Facultat de Ciències Socials i de la Informació de la UPV/EHU. Promoció del 1990.

Directora i presentadora des de 2010 del programa magazine d’Onda Vasca “La tarde en Euskadi”, espai que s’emet diàriament entre les 16:00 i les 19:00 hores.

Treballa a la ràdio des del 1989. Va començar als serveis informatius de Radio Cadena, després Radio Nacional. Fins l’any 1991 va romandre en aquesta emissora i després va passar a la que avui és Onda Vasca. Ha treballat tant en els serveis informatius com en la redacció de programes.

En televisió ha treballat a EITB com a presentadora i guionista de programes d’entreteniment en les temporades 1991 i 1992. També ha col·laborat en tertúlies del Canal Bizkaia.

En premsa ha participat com a redactora de suplements, especialment publicitaris, de diversos mitjans.

Modera taules rodones i presenta ponències i jornades quan així li ho demanen associacions o ajuntaments.

Forma part d’Adela, associació que acull els malalts d’ELA (esclerosi lateral amiotròfica). Coordina i col·labora en la redacció de la revista que publica trimestralment aquesta associació.

També és membre de WOP (Walk on Project), associació sense ànim de lucre que recapta fons per destinar-los a la investigació de malalties poc freqüents mitjançant activitats culturals, esportives i musicals.

Alt

Licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas por la Facultad de Ciencias Sociales y de la Información de la UPV/EHU. Promoción de 1990.

Desde 2011 es responsable de prensa de ABAO-OLBE, Asociación Bilbaína de Amigos de la Ópera, donde coordina la gestión de comunicación, publicidad y relaciones con los medios de la institución que promueve el programa cultural y la temporada de ópera de Bilbao.

Pese a su formación en publicidad, su experiencia laboral comenzó en 1991 en el ámbito del periodismo técnico y especializado, primero como redactora jefe en la editorial Roc Máquina para el sector construcción; y desde 2004 hasta 2011 como directora editorial y social media planner de siete publicaciones relacionadas con gastronomía, alimentación, retail y packaging en la multinacional anglo-holandesa Reed Business Information.

La mayor parte de su carrera profesional está relacionada con proyectos de gestión de publicaciones, edición online, marketing de fidelización y captación, desarrollo de negocio en medios de comunicación y coordinación de equipos creativos.

Es miembro de la asociación Slow Food, organización que promueve una gastronomía entendida como expresión de identidad cultural, que defiende la salvaguardia de la cocina local, las producciones tradicionales, un modelo de agricultura menos intensivo y más limpio capaz de ofrecer perspectivas de desarrollo en las regiones más pobres, la defensa de la biodiversidad agroalimentaria, el compromiso ético con los productores y la filosofía km 0.

También colabora con Médicos sin Fronteras y  la Asociación Española contra el Cáncer.

 

Alt

Llicenciat en Ciències Econòmiques i Empresarials, especialitat financera, per la UPV.

Desenvolupa tota la seva carrera professional en el sector financer des de fa més de 30 anys.

Va accedir per oposició el 1980 a la Caixa d’Estalvis Biscaina on desenvolupa la seva activitat en la xarxa comercial i en el departament de riscos de crèdit, on va arribar a assumir la responsabilitat en l’Admissió de Riscos.

Ja a Bilbao Bizkaia Kutxa, amb la fusió de totes dues caixes d’estalvis biscaïnes el 1990, va  exercir la gestió directa de riscos amb grans clients. L’any 2005 va desenvolupar, com a responsable del departament de política de riscos, l’adaptació de l’entitat als requeriments del Nou Acord de Capital en matèria de Riscos de Crèdit (Basilea II).

Des de finals de l’any 2010, i sempre des de l’àrea de Riscos de Crèdit, una de les seves responsabilitats principals és el desenvolupament i implantació de les polítiques de riscos en les entitats financeres del grup Kutxabank.

Alt

Llicenciat en Ciències Econòmiques i Empresarials i Censor-Jurat de Comptes.

Va iniciar la seva trajectòria professional al Banc de Biscaia i, posteriorment, a Iberduero com a responsable del Servei de Gestió del Deute a Llarg Termini.

Ha estat professor d’Economia de l’Empresa a la Facultat d’Econòmiques de l’UPV i ha impartit cursos de formació empresarial en les àrees de Comptabilitat, Gestió Econòmica Financera i Instruments de suport a la Gestió Econòmica Financera.

Soci fundador del Grup Aranceta i de GZ Consultors Auditors dedicades a l’Auditoria de Comptes i Assessorament Integral d’Empreses.

La seva última activitat professional va ser com a Gerent d’Industrias Amaya Tellería i, posteriorment, Director Financer del Grupo Amaya Tellería del Sector de fabricació de peces per a l’Automoció.

Actualment, és un actiu col·laborador en projectes de nous emprenedors i entitats sense ànim de lucre. És membre del comitè assessor de la Fundació Adsis, col·labora en altres entitats sense ànim de lucre com la Fundació d’Esclerosi Múltiple Eugenia Epalza i l’Associació d’Esclerosi Múltiple de Biscaia.

Alt

Soci Director de INGEOTYC S.L.

La seva carrera professional s’ha desenvolupat en el sector d’Enginyeria com a soci director de INGEOTYC, empresa creada en el Viver Cientificotecnològic de la Universitat del País Basc, i Soci Director de TEAM Ingeniería S.L. (1990-2010), Q de la plata a l’Excel·lència  2007.

Programa de Doctorat en Geologia Ambiental i Aplicada en la UPV/EHU, amb una àmplia tasca investigadora en el camp de les ciències (Geologia, Hidrologia, Medi Ambient i Ordenació del Territori) i nombroses publicacions tècniques, ponències a jornades-congressos i docència en cursos.

Coach executiu i vocal de l’AECOP Euskadi (Associació de Coaching i Mentoring), col·laborador del projecte VIAVANCE, avaluador del Model EFQM, expert en desplegament d’estratègies i auditor de sistemes de gestió de qualitat i medi ambient.

Alt

Llicenciada en Ciències de la Informació per la Facultat de Ciències Socials i de la Informació de la UPV/EHU. Promoció del 1997.

Tot i la seva formació en Periodisme, la seva experiència laboral va començar en l’àmbit de l’educació i intervenció amb infància i joventut, primer com a voluntària i després com a membre de la Fundació Adsis, en el Centre d’Iniciació Professional de Donostia, després de cursar un Postgrau en Orientació Laboral a la Facultat de Psicologia de la UPV/EHU.

Des de l’any 1998, va treballar com a educadora i directora en diversos equipaments infantils i juvenils municipals a Sant Sebastià, i també com a assessora en programes d’oci i temps lliure per a la Fundació Adsis.

Actualment, exerceix la seva tasca com a tècnica en el departament d’Acció Cultural de Donostia Kultura, on coordina l’activitat dels centres culturals municipals de la ciutat i dóna coherència a la intervenció territorial i sectorial en matèria cultural.

En la seva trajectòria laboral trobem una constant: “Quan sento que hi ha una etapa finalitzada o que ja controlo prou la tasca, se’m presenta l’oportunitat de créixer, de seguir aprenent, a través de noves experiències laborals”.

Des de l’any 2013 és membre i cofundadora de l’Associació Juneren Hegoak, d’ajuda a nens i nenes malalts i a les seves famílies en situacions de vulnerabilitat.

Alt

Licenciada en Derecho por la Universidad de Deusto en la especialidad jurídico-económica.

Abogado en ejercicio, desarrollando su actividad principalmente en el área fiscal y mercantil. Ex socia de los Despachos HUB y AVAZA Asesoría Legal y Fiscal, S.L. dedicados al asesoramiento a la PYME, principalmente. Profesora de Derecho Fiscal en el Máster de Acceso a la Abogacía del Ilustre Colegio de Abogados de Bizkaia y de la Universidad del País Vasco.

Actualmente es Directora del área fiscal de AUREN en Bilbao.

 

Alt

Soci Director d’Innova Salud – Consultoria Sanitària.

Llicenciat en Medicina i Cirurgia (Universitat de Bilbao, 1979).

Màster en Metodologia d’Avaluació i Millora de la Qualitat (Universitat Autònoma de Barcelona).

Diplomat en Direcció d’Hospitals (Ministeri de Sanitat) i Programa de Direcció general (IESE); ha seguit nombrosos cursos de gestió d’empreses.

La seva activitat professional es desenvolupa en el camp clínic fins el 1987 i a partir d’ençà en la gestió sanitària i consultoria, camp en què va desenvolupar funcions tècniques en INSALUD de Guipúscoa, Departament de Sanitat del Govern Basc i Osakidetza/servei basc de salut entre el 1987 i el 1990.

Durant sis anys (1990-1996) va exercir el càrrec de Director Mèdic de l’Hospital San Juan de Dios de Santurce, on va realitzar una profunda transformació del centre i dels seus mètodes de gestió.

Des del 1997 al 2006 es responsabilitza de la Gerència de l’Hospital de Zumarraga (Osakidetza/servei basc de salut) havent desenvolupat una metodologia de gestió pionera i altament innovadora que integra diverses eines de gestió i qualitat, que han servit d’orientació a nombroses organitzacions tant del sector sanitari com de l’empresa.

Durant aquest període el seu treball a l’hospital rep diversos reconeixements externs com cinc premis a millors comunicacions en congressos, 22 processos certificats, ISO 14001, Q Plata del Govern Basc (2000), Premi Golden Helix (2001), Premi Ciutadania a la qualitat en serveis públics, Hospital Amic dels Nens (UNICEF 2002), Q Or del Govern Basc (2003), culminat amb l’European Quality Award de l’EFQM el 2005, atès que va ser el primer hospital a Europa a aconseguir aquesta distinció.

Pertany a diverses associacions científiques i és membre de l’Associació de Tecnologia Social (APTES, Vocal i Membre Fundador), també ha format part de la junta directiva de la Societat Espanyola de Qualitat Assistencial (SECA, ex Tresorer). Així mateix ha col·laborat en diversos estudis d’investigació i plafons d’experts en els camps de la sanitat la gestió o la innovació; ha participat en més de vint publicacions científiques. També fa d’avaluador sènior a Euskalit, d’avaluador europeu de la EFQM, d’auditor i d’avaluador a ANECA (Agència Nacional d’Avaluació de Qualitat i Acreditació), així com de revisor i membre de l’equip editorial de la Revista Espanyola de Qualitat Assistencial.

Com a compromís amb la difusió del coneixement ha realitzat més de cent ponències i comunicacions en diverses reunions científiques nacionals i internacionals i ha impartit més de vuitanta cursos en diverses àrees com gestió per a processos, gestió de la qualitat, model EFQM, estratègia, quadre de control integral, comunicació o lideratge.

Des del 1986 ha comptabilitzat les tasques de gestió amb col·laboracions en consultoria nacional i internacional per a diverses organitzacions.

El 2006 s’incorpora com a soci director a l’empresa de consultoria Innova Salud, que ha portat a terme més de cent vint projectes en aquest sector.

Alt

Llicenciat en Ciències Econòmiques i Empresarials per la Universitad de Deusto.

Trenta dos anys d’experiència global en auditoria, amb la responsabilitat de dirigir els equips d’auditoria en grans comptes com Iberdrola.

Durant diversos exercicis va ocupar el càrrec de director general de recursos humans a Ernst & Young Espanya. Posteriorment va passar a ser responsable de Recursos Humans d’Àrea (Itàlia, Espanya i Portugal).

Responsable d’EY – Bilbao i Zona Nord i membre del Comitè Executiu d’Auditoria d’EY a Espanya.

Membre del patronat de la Fundació Athletic Club.

Alt

Catedràtica en Pedagogia Social i Doctora en Pedagogia i Criminòloga.

Actualment Vicerectora de Recerca i Transferència de la Universitat de Deusto. La seva experiència professional es desenvolupa en la tasca de la docència i la investigació a la Universitad de Deusto-Bilbao, principalment en el Grau d’Educació Social, on s’encarrega de l’àrea relacionada amb els col·lectius desafavorits i la inclusió social i metodologia de la intervenció social. Els seus treballs d’investigació i publicacions més recents se centren en la intervenció socioeducativa com a estratègia de promoció de la inclusió social, la infància i adolescència i les migracions.

Col·labora en diferents xarxes internacionals d’educació i col·lectius en situació d’exclusió social.

Alt
En l'actualitat compromès en col·laboració voluntària amb el centre de Formació Professional Bàsica Adsis - Gasteiz, dóna suport a l'equip de docents en la millora del model educatiu. Un plantejament centrat en l'alumne mitjançant la inclusió de metodologies actives que potencien l'aprenentatge de competències professionals, socials i personals.
 
Com ressenyes de la seva experiència professional per a la comesa anterior i altres responsabilitats associades a la qualitat del projecte del Centre Adsis - Gasteiz mereixen ser destacades les següents:
 
Ha estat soci treballador de Alecop S. Coop (Corporació Mondragón) durant 35 anys i un convençut del valor de la cooperació en la creació de riquesa per al desenvolupament social.
 
Format per enginyeria però amb vocació en l'educació, ha exercit diferents funcions en l'empresa destacant les de director de les unitats de projectes educatius per a Amèrica llatina i de Solucions Formatives per a les empreses.
 
Com a qualificacions clau, cal destacar les de disseny i desenvolupament curricular, competències transversals, diagnòstic de necessitats formatives en entorns industrials i plantejament de diferents solucions de formació davant necessitats plantejades.
 
S'ha relacionat amb organismes internacionals d'educació i formació per al treball (OIT, CAF, BID, WB, OEI, UNESCO, etc.) i amb organismes nacionals de la majoria de països llatinoamericans (Ministeris d'Educació i Sistemes de Formació Professional) .
Alt

Llicenciada en Ciències Econòmiques i Empresarials per la Universitat de Deusto, promoció 1980.

La seva carrera professional s'ha desenvolupat sempre en l'àmbit de la funció pública. Actualment és Directora d'Hisenda de la Diputació Foral d'Àlaba. El 1981 va aprovar l'oposició al Cos Especial de Gestió de la Hisenda Pública prenent possessió de la plaça en 1982. El 1984 va aprovar les oposicions a Inspecció d'Hisenda d'Àlaba, on va començar a treballar com Inspectora el 1985. A partir d'aquesta data, ha ocupat en aquesta institució els càrrecs de:

  • Cap d'un equip d'Inspecció (designada el 1995).
  • Cap de Servei d'Inspecció de Tributs (2005-2007).
  • Responsable de la Unitat de Grans Empreses (2008-2015).
  • Vocal de la Comissió Consultiva de l'Administració Foral d'Àlaba (2002-2015).

De la mateixa manera ha col·laborat amb la Cambra de Comerç d'Àlaba i amb el Col·legi d'Economistes impartint cursos i ponències de diversos temes tributaris.